【CNBC Reports】10:01 AM ET Thu, 16 Aug 2018

GoogleやAppleなど採用に関して「大学の学位を求めない方向性」を打ち出してきました。つまり、採用に関して「大学に行くこと」が要件からはずれる。その人物が「Coding Boot Camp」など、ハンズオンで「どんな経験」をしてきたのか?等が問われてくるでしょう。

「あなたの強みは何で、何ができますか?」

大学受験を前提とした学びから、強みを活かし、「ゼロ」を「1」にする創造性など、時代を創り出す為に、学びを考え直す時代になると予想されます。

 

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